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PROGRAMM DER HIERBLEIBEN. DIGITALWOCHE

Sebastian Nordenbruch

Recruiting-Experte

Recruiting im Start-Up

Beim Recruiting im Start-Up herrscht oft ein hoher Erfolgsdruck und hohe Geschwindigkeit ist gefragt. Wie können Bewerber aus kleine Start-Ups aufmerksam gemacht werden? Wie kann man sich schon mit geringem Budget gut präsentieren? Wie kann man schnell kluge Köpfe gewinnen und binden? Außerdem geht es um Parallelen von Recruiting und Online-Marketing und um die Frage, was kann man als Unternehmen davon lernen?

Diese und mehr Fragen beantwortet Sebastian Nordenbruch. Sebastian ist ein Start-Upper durch und durch. Bei dem Startup für den Verleih von Kinderkleidung Kilenda war er jahrelang im Marketing und Personal zuständig und hat neue Produkte und Kooperationen z.B. mit Tchibo begleitet. Auch bei dem LegalTech Start-Up LAWIO war Sebastian als Head of HR tätig. Dort stand für ihn vor allem das Thema Recruiting und Teamaufbau im Mittelpunkt.

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