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PHP-Entwickler (m/w/d)

ab sofort, unbefristet
bei SEDA.digital GmbH & Co. KG in Magdeburg oder Heidelberg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit / Teilzeit
IT & Digitalisierung, Kommunikation, Marketing & Medien, Projekt- & Produktmanagement
Jahresgehalt von 40.000 € bis 55.000 €

Von der Website für Deutschlands meistgehörten Radiosender, Corporate-Websites für den Mittelstand oder webbasierten Projekttools für die Industrie, bis hin zur Jobplattform ‚‚hierbleiben.‘‘ – bei SEDA.digital entwickeln wir individuelle Websites und Webanwendungen für Kunden aus der DACH-Region.

Du beherrscht PHP im Schlaf, fühlst dich in objektorientiertem PHP-Code so richtig wohl und lässt dich auch durch komplexe Problemstellungen nicht aus der Ruhe bringen? Dann gehörst du in unser Team!

Dein Tätigkeitsbereich

  • Konzeption und Entwicklung von individuellen Websites, Webanwendungen und Schnittstellen mit modernsten Technologien
  • Weiterentwicklung bestehender Projekte und ständige Optimierung unserer Entwicklungsprozessen
  • Du wirst neue Technologien kennenlernen, im Rahmen unserer Projekte ausprobieren und dich anschließend mit dem Team dazu austauschen

Unsere Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse in PHP 7
  • Erfahrung mit PHP-Frameworks (bevorzugt Slim oder Symfony)
  • Erfahrung im Umgang mit Versionierungstools wie Git
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
  • Wünschenswert: Du weißt was die PHP-FIG ist und hast schon einmal etwas von PSRs gehört

Das bieten wir dir

  • Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
  • Einen Platz in den Design Offices Heidelberg, mit allem was du brauchst
  • Gemeinsame Teilnahme an Meetups und Konferenzen
  • Zeit, in der du Open-Source Projekte unterstützen kannst und dich weiterbilden kannst
  • Sehr sympathische Team-Kollegen

Ihr Ansprechpartner

Foto Frau  Tony Brockmann

Frau Tony Brockmann
SEDA.digital GmbH & Co. KG

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SEDA.digital GmbH & Co. KG

Digitalagentur, Webentwicklung

Stand: 2.17

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Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Küche/Kantine
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung