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Sachbearbeiter (m/w/d) Messstellenbetrieb

ab 01.07.2022, unbefristet
bei Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG in Magdeburg
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Ingenieure & Technik, Kundendienst & Support

Für unseren Messstellenbetrieb suchen wir im nächsten Jahr einen neuen Kollegen (m/w/d). Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unsere Initiativstelle.

Ihre Aufgaben
  • Kaufmännische Bearbeitung von Einbau-, Ausbau- und Wechselprozessen von modernen und intelligenten Messsystemen
  • Auftragserstellung, Koordination und Überwachung interner bzw. externen Arbeiten im Rahmen von Montageprozessen für intelligente Messsysteme
  • Sicherstellung der frist- und formatgerechten Marktkommunikation nach den geltenden Festlegungen WiM in der Marktrolle Messstellenbetreiber
  • Erstellung von Kundenanschreiben und Kundeninformationen für den Rollout intelligenter Messsysteme
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung für Anfragen an den Messstellenbetrieb
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der operativen Prozesse bei intelligenten Messsystemen
  • Mitwirken in Projekten, die sich aus den zukünftigen Anwendungsgebieten für intelligenter Messsysteme ergeben
  • Erstellung von Statistiken für das Controlling
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung: kaufmännische Ausbildung mit elektrotechnischen Vorkenntnissen oder elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischem Interesse
  • Fundiertes Fachwissen im Bereich des Messstellenbetriebs, z.B. MsbG, MessEV, WiM
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Marktpartner und Kunden
  • Sehr sicherer Umgang mit SAP IS-U und MS Office
  • Führerschein Klasse B

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Franziska Röseler

Frau Franziska Röseler
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

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Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

Energie- und Wasserversorgung

Stand: 1.10

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Küche/Kantine
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung