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Leitung der Abteilung IT-Anwendungen (m/w/d)
ab sofort, unbefristet
bei Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg in Magdeburg
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung) / Führungskraft
Vollzeit
IT & Digitalisierung, Personal, Verwaltung & Sachbearbeitung, Management, Kundendienst & Support

In der Universitätsbibliothek der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist eine Stelle zur Leitung der Abteilung IT-Anwendungen (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der allgemeinen Leitungsaufgaben, Planung und Einsatz der Ressourcen, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Abteilung sowie Förderung und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
- Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der gesamten IT-
- Enge Kooperation mit dem Rechenzentrum der Universität und der VZG im Gemeinsamen Bibliotheksverbund
- Neukonzeption von elektronischen Dienstleistungsangeboten in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bereichen der Bibliothek
- Entwicklung und Überwachung der Durchführung von Konzepten
- Aktive Mitarbeit bei der Systemverwaltung und -pflege;
- Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software
- Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte
- Fachreferatstätigkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master)
- Sehr gute Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache sowie mindestens einer Skriptsprache
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Service Projekten (Projektmanagement) bis zum Projektabschluss mit Führungsverantwortung
- Kenntnisse der Ziele und der komplexen Organisation einer wissenschaftlichen Bibliothek
- Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement (Metadaten-Design) u. ggf. Automatisierung von FDM-Prozessen
- Beherrschung der Methoden der Systemanalyse und Fähigkeit zur Umsetzung von fachlichen und organisatorischen Vorgaben zum Einsatz der IT-Technik
- Fähigkeit zur proaktiven Zusammenarbeit
Ihre Ansprechpartnerin

Benefits
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Betriebliche Gesundheitsförderung
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Küche/Kantine
-
Weihnachts- / Urlaubsgeld
-
Weiterbildungen
-
ÖPNV-Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Küche/Kantine
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Weiterbildungen
- ÖPNV-Anbindung