HR Payroll Business Analyst / Functional Analyst (m/w/d)

Im Umfeld unserer HR und Payroll-Lösungen ist der HR Payroll Business Analyst / Functional Analyst verantwortlich für die Analyse und Dokumentation der Anforderungen unserer Kunden und des Marktes.

Deine Aufgaben

• Teamorientierte Mitarbeit in einem crossfunktionalen Scrum Team im agilen Softwareentwicklungsprozess
• Sammeln und verifizieren von Informationen im Kontext von HR-Prozessen und Entgeltabrechnung
• Durchführen von Analysen im Themengebiet
• Modellieren von Funktionsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem gesamten Team
• Unterstützung beim Refinement von Epics und Features zu konkreten User Stories
• Anwendung agiler Engineering-Praktiken und funktionalen Wissens, um kreative und effiziente Lösungen zu entwickeln
• Definition und Durchführung von Tests an Prototypen und Produkten auch mit Fokus auf automatisiertes Testen

Deine Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Technik oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Analyse von Prozessen und Anforderungen
• Idealerweise Erfahrung in HR-Technologie und Prozessen
• Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Steuern oder Sozialversicherung sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Pragmatische Fokussierung auf Outcome und Zielerreichung
• Engagement für die Erreichung der Sprint- und Squad-Ziele
• Fähigkeit, in einem multikulturellen/internationalen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit, mehrere, potenziell widersprüchliche Anforderungen zu interpretieren und nach Prioritäten zu ordnen
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift  

Ihre Ansprechpartnerin

Online SD Worx GmbH

SD Worx GmbH

Human Resources, Dienstleistung, Beratung

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