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Schichttechniker (m/w/d)

ab 01.12.2022, unbefristet
bei Nice-Pak Deutschland GmbH in Sülzetal / Osterweddingen
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Ingenieure & Technik

Nice-Pak ist der weltweit innovativste Feuchttuch-Hersteller. Zahlreiche der weltweit größten Marken und Händler vertrauen uns und bauen auf unsere erstklassigen Produkte.

Für unsere Abteilung Technik suchen ab sofort dich (m/w/d)!

Was bieten wir?

  • Willkommensbonus: 2 x 200 Euro
  • Während der gesamten Einarbeitungszeit bekommst Du einen Mentor an Deine Seite gestellt
  • Die Kita Gebühren bis 150 Euro/Kind/Monat übernehmen wir
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
  • Werksverkauf unserer Produkte zu außergewöhnlich guten Konditionen

Was sind Deine Aufgaben?

  • Fehlersuche, Reparatur und Unterstützung bei Wartungsarbeiten an SPS gesteuerten Anlagen und Maschinen
  • Wartung der in der Produktion verwendeten Drucker
  • Reparatur von Haustechnik
  • Umsetzung von Modifikationen an den Maschinen
  • Einhaltung der gesetzlichen und internen Standards
  • Sicherstellung des optimalen Einsatzes von Werkzeug, Materialien und Ersatzteilen
  • Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
  • Aufbauen und Prüfen von Steuerungen
  • Programmieren mechatronischer Systeme
  • Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im technischen Bereich
  • Du besitzt SPS-Kenntnisse, vorzugsweise von Allen-Bradley
  • Du verfügst über eine Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen bis 1 kV
  • MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher.
  • Über praktische Erfahrungen in der Elektrotechnik verfügst du
  • Erfahrungen in der Fehleranalyse und -behebung
  • Die deutsche und englische Sprache beherrschst du auf gutem Niveau

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Nicole Suchy

Frau Nicole Suchy
Nice-Pak Deutschland GmbH

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Nice-Pak Deutschland GmbH

Konsumgüter-Industrie

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Weiterbildungen