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Energieanlagenelektroniker/Mechatroniker (m/w/d) bei der Mercer Stendal GmbH in Stendal

ab 01.12.2023, unbefristet
bei Industrie- und Handelskammer Magdeburg in Magdeburg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Ingenieure & Technik, Fertigung & Produktion

Mercer Stendal gehört zur amerikanisch kanadischen Mercer International Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Langfaser-Marktzellstoff.

Wir beschäftigen in Arneburg ca. 500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und produzieren Zellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken.

Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit folgenden Aufgabenbereichen:
  • vorbeugende Instandhaltung und Durchführung von Reparaturen
  • Wartung und Instandhaltung der elektrischen und elektronisch gesteuerten Anlagen
  • Freischaltung und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen, Anlagenteilen oder Aggregaten
  • Arbeiten in allen Spannungsebenen sowie Schalthandlungen im 30 kV Netz
  • Pflege der elektrischen Anlagen, prüfen der Schutzeinrichtung
  • effiziente Störungsbeseitigung, Fehleranalyse und -elemenierung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt:
  • Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Facharbeiter im Elektrotechnik-, Mechatronik oder Automationsbereich
  • selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Warum Sie sich für eine Karriere bei Mercer Stendal entscheiden sollten:
  • Sie werden Teil eines internationalen Unternehmens
  • wir legen Wert auf ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld
  • wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarif, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, sowie 30 Urlaubstage bei einer 35 h Woche

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mercer Stendal GmbH Personalabteilung Goldbecker Straße 1 39596 Arneburg Tel.: +49 39321 550 bewerbung.MS (@) mercerint. com

Ihr Ansprechpartner

Foto   Mathias Schönenberger

Mathias Schönenberger
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Benefits

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung