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Starte mit uns in den Frühling!

Frühlingsgefühle?

Sie wollen unbedingt mit dabei sein und sich als einer der besten Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre präsentieren? Wir nehmen Ihre Stellen gerne auf!

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Beruflicher Frühjahrsputz gefällig?

Der Frühling liegt in der Luft und mit ihm ein Hauch von Neuanfang. Wir wollen euch die Arbeitgeber präsentieren, bei denen es sich lohnt anzufangen! Hier findet ihr nicht nur spannende Jobs, sondern auch großartige Benefits und eine vielfältige Unternehmenskultur.

Findet das Unternehmen, das euch aufblühen lässt!

META architektur GmbH

Architektur und Bauwesen

"Mensch im Mittelpunkt, Miteinander auf Augenhöhe, Urbane Zukunft gestalten"

META lebt Flexibilität!

Ob Homeschooling, Zahnarzt:ärztin-Termin oder Handwerker:in daheim, sie achten auf Deine Bedürfnisse.

Unsere Kombüse

Treffpunkt für einen guten Kaffee, gemeinsamen Ideenaustausch und kulinarische Pausen. Jeden Mittwoch gibt’s das „METAmeal“! Ein:e Kollege:in kocht und versorgt auch Deine Geschmacksknospen mit neuem Input.

Mittendrin im urbanen Geschehen

META ist mittendrin im urbanen Geschehen. Ob mit dem Rad, öffentlichem Nahverkehr oder dem Auto, Du erreichst sie mühelos mit dem Verkehrsmittel Deiner Wahl.

Du bekommst bei META den Raum, Deiner Leidenschaft nachzugehen und Dich gemeinsam mit ihnen weiterzuentwickeln. Sie denken nicht in Disziplinen, sondern in Lösungen. Erste Schnapsideen, konkrete Entwürfe, detaillierte Planung – sie kreieren, gestalten und diskutieren gemeinsam. Jede Idee ist es wert, weitergedacht zu werden und META ist es wichtig, dass Du Dich wohl und gehört fühlst. META möchte, dass alle Mitarbeiter:innen voneinander lernen und miteinander wachsen. Mitgestaltung ist bei META erwünscht! Jede Idee ist bei ihnen gefragt und ein ebenwürdiges Miteinander an der Tagesordnung. Auf Dich warten sympathische Kollegen und Kolleginnen, die lieben was sie tun: kreatives Arbeiten in den Bereichen Architektur und Stadtplanung.

Hermes Fulfilment GmbH

Logistik, Fulfilment, Handel, E-Commerce

"Mut, Vielfalt, Verantwortung"

Sonderzuwendungen

Hier gibt es Urlaubsgeld und betriebliche Sonderzuwendungen.

Mitarbeiterrabatt

Shoppingwütige aufgepasst: Bei Hermes gibt es einen Personalrabatt bei Otto und Konzernfirmen sowie regionalen Firmen.

Sportangebote

Alle Sportkanonen: Firmensport und Kooperationen mit Fitnessstudios sind möglich.

Für die ca. 6000 Mitarbeiter der Hermes Fullfillment GmbH lebt das Unternehmen eine fest verankerte Feedback Kultur. Mitarbeiter können ihr Wissen und Können jederzeit einbringen und damit auch direkt Arbeitsabläufe verbessern. Die Arbeit bei Hermes ist geprägt von einem guten Miteinander, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem gibt es neben klassischen Benefits wie eine eigene Mensa, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Personalrabatte und Betriebsfeste die Initiative TechUcation, bei dem mithilfe einer Lernplattform für alle Mitarbeiter eine gemeinsame Wissensbasis über digitale Transformationen im Arbeitsalltag geschaffen wird. So rüstet Hermes sich und seine Mitarbeitenden bestens für die Herausforderungen der Zukunft.

AxeTrading AG

Softwareentwicklung im Finanzbereich / FinTech

"Fast-growing, International, Cutting-edge"

Flexible Arbeitszeiten

Die Möglichkeit besteht sich seine Arbeitszeit einzuteilen, wie es am besten zu dir und deinen Bedürfnissen passt!

Weiterbildungen

Tolle Weiter- und Fortbildungen warten auf dich!

Team Events

Das Team steht hier an erster Stelle! Mit regelmäßigen Team-Events wird das Wir-Gefühl gestärkt.

Für das international agierende und preisgekrönte Unternehmen AxeTrading sind Innovation, Qualität und Kundenorientierung die Treibfaktoren ihrer Softwareentwicklung. Das Unternehmen mit Standorten in Magdeburg, London, Sydney und Singapore bietet einzigartige Lösungen im Fixed Income Bereich an. Das eingespielte 70 köpfige Team aus 18 Ländern verbindet die Begeisterung für IT. Gemeinsame Events sorgen für die nötige Abwechslung. Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge runden das Paket für die Mitarbeiter ab. Leidenschaft kann man nicht programmieren, AxeTrading lebt sie jedoch jeden Tag in seiner Unternehmenskultur.

K+S Minerals and Agriculture GmbH

Bergbau

"Nachhaltig, Partnerschaftlich, Agil"

Weiterbildungen

Mit einer gezielten Fort- und Weiterbildungen bist du bestens aufgestellt für die Zukunft bei K+S!

Weihnachts/Urlaubsgeld

Gegen kleine Extras hat wahrscheinlich niemand etwas.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Körperliche Arbeit bedarf auch etwas Ausgleich. Hier wird auf Gesundheitsförderung geachtet!

Bei der K+S Minerals and Agriculture GmbH in Zielitz stehen Tradition, Zusammenhalt und Teamgeist im Fokus. Als stolzer Teil einer einzigartigen Arbeitswelt unter Tage leben die Mitarbeiter diese Werte und leisten dabei ihren Beitrag zur Welternährung. Als Anbieter mineralischer Produkte aus über 1000 Meter Tiefe bietet K+S einen für die Region einmaligen Arbeitsplatz. Trotz globaler Strukturen mit Standorten in Europe und Nordamerika, vergisst das Unternehmen nie seine regionale Verwurzelung, denn viele Mitarbeiter kommen aus der Region. Und genau diese sollen gefördert werden. Mit einer gezielten Fach-und Führungskräfte Entwicklung kann jeder sein volles Potential entfalten und wertvoller Teil der K+S Zukunft werden.

Pfeiffersche Stiftungen

Gesundheitsbranche

"Wir für die Menschen, Gemeinschaft. Wir leben Traditionen"

Faire Vergütung

Freu dich auf tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland einschließlich zusätzlicher Altersversorgung  und 13. Monatsgehalt.

Kinderzuschlag

Eltern aufgepasst: Kinderzuschlag in Höhe von 107 Euro bei Vollzeit pro Kind für kindergeldberechtigte Eltern.

Weiterbildungen

Es gibt interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter-Coaching.

Bei den Pfeifferschen Stiftungen arbeiten alle gemeinschaftlich an einem Ziel: Die anvertrauten Menschen zu betreuen und zu behandeln und das auf einem sehr hohen Qualitätsniveau. Ihre wichtigste Ressource sind dabei die Mitarbeitenden selbst und diese werden genauso wertgeschätzt. Neben einer real gelebten Willkommens- und Anerkennungskultur sind auch Themen wie mitarbeiterorientierte Dienstplanung, Work-Life-Balance, gemeinsame Feste, Gottesdienste sowie Fort- und Weiterbildungsangebote wichtig. Besonders während der anhaltenden Pandemie zeigt sich der Zusammenhalt untereinander deutlich. Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit ist für alle Mitarbeitenden spürbar.

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Wissenschaft und Forschung

"Toleranz, Respekt, Verantwortung"

Familienbüro

Das Familienbüro unterstützt dich bei der Betreuung deines Kindes: So gibt es vor Ort die Betreuung von Kindern im Campuskinderzimmer oder die Einrichtung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers.

Sportangebote

Eine Vielzahl gängiger Sportangebote für Mitarbeiter wie Fußball, Volleyball etc. Außerdem kommt einmal die Woche ein Personal Trainer für 15 Minuten direkt zum Arbeitsplatz für Bewegungsübungen.

Flexible Arbeitszeiten

Wo es machbar ist, gibt es die Möglichkeit einer freien Zeiteinteilung mit der zusätzlichen Option Home Office zu machen.

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg steht in Verwaltung und Wissenschaft besonders für eines: Vielfalt. Vielfalt an Benefits wie Sportangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und Sozialleistungen. Vielfalt bedeutet aber auch die Zusammenarbeit mit Menschen mit ganz unterschiedlichem Hintergrund über die Grenzen eines Fachgebietes hinweg. Das Miteinander steht an erster Stelle. Egal ob mit Kolleg:innen:innen, Führungskräften oder Studierenden. Das in Kombination mit abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben, macht die Universität zu einem besonderen Arbeitgeber, wie er in seiner Vielfalt einzigartig ist.

DEVDEER GmbH

Softwareentwicklung und Beratung

"Professionalität, Leidenschaft, Sinnstiftendes Arbeiten"

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wer nie genug Wissen bekommen kann: Fast unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen.

Moderne Arbeitsplätze

Hier fühlst du dich richtig wohl: Moderne Arbeitsplätze mit Wohnzimmerflair warten auf dich!

Hardware

Make-it-your-own: Hardware nach eigenen Wünschen.

DEVDEER ist ein Softwareunternehmen mit dem Fokus auf Consulting und Development. Sie beraten mittelständische Unternehmen, wie diese ihre Applikationen in der Microsoft Azure Cloud betreiben, sie dorthin überführen können und entwickeln hochwertige Softwarelösungen mit dem Ziel, ihre Kunden zukunftssicher aufzustellen. Gegründet im Jahr 2015, besteht ihr Team heute inzwischen aus 8 Charakteren.

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