Spielen Sie mit dem Gedanken das Unternehmen zu wechseln, weil das Klima unter den Mitarbeitern unangenehm ist? Haben Sie schon mal die Erfahrung gemacht, dass Sie Ihre Potential nicht ausschöpfen? Wir werden in diesem Workshop der Frage nachgehen, was das mit mir und anderen zu tun haben könnte. Es geht um Dynamik im Team und den gesunden Umgang mit Konflikten und Meinungsverschiedenheiten. Offen und ehrlich zu streiten stellt Mitarbeiter regelmäßig vor ein Dilemma. Kann ich, darf ich, soll ich, will ich? Dabei ist die Vielfalt von Meinungen und Ansichten ein Motor für Innovation, Verbesserungen und damit letztendlich eine positive Unternehmensentwicklung. Streiten will gelernt sein, denn falsch Streiten kann Schaden anrichten.

FISCHERFRISCH. hilft beim sortieren von Gedanken und komplexen, organisationalen Herausforderungen. Dabei begleiten wir Menschen in der Klärung von Beziehung und einer gesunden Unternehmenskultur, die alle beteiligt und reibungsfreudigen Austausch zum Prinzip des Kontaktes macht. In der Etablierung von Vertrauen liegt dann die Beschleunigung und der Erfolg ihres Unternehmens.