Die überschaubare Größe unseres Unternehmens begünstigt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für die Arbeit in einem internationalen Team. Die gemischte Altersstruktur ermöglicht einen fundierten Erfahrungs- und Wissensaustausch. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch individuelle Weiterbildungen und bieten neben einer betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Ihr Ansprechpartner:
Frau Christin Müller
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Teamevents
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