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IT Governance Manager (m/w/d)
ab 01.01.2025, unbefristet
bei Investitionsbank Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit / Teilzeit
Finanzen & Controlling, IT & Digitalisierung, Verwaltung & Sachbearbeitung, Management
IT Governance Manager (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit | Bereich: IT Steuerung und Prozesse | Arbeitsbeginn: ab sofort Stellen-Nr.:ESTA PA-63
Wenn Sie
bei IT nicht nur an endlose Zahlenreihen, dunkle Server-Räume und ein Büro voller gestapelter Hardware denken, erfahren wollen, was es bedeutet, in einer Förderbank mitzuwirken in einem offenen, kompetenten Team arbeiten wollen, dann sind Sie im #teamib genau richtig.
Aufgaben
- Management regulatorischer IT-Anforderungen und gängiger IT-Standards
- Weiterentwicklung und Steuerung der IT-Strategie und Governance inkl. Controlling
- Beobachtung rechtlicher Änderungen, Handlungsempfehlungen für IT-Governance
- Weiterentwicklung IT-Prozesse, Regulatorik und Internes Kontrollsystem (IKS)
- Konzeptionierung und Reporting von KPIs zur IT-Steuerung
- Zentraler Ansprechpartner für IT-Strategie, Governance und KT-Risikomanagement
- Leitung und Überwachung interner und externer IT-Prüfungen
- Mitwirkung bei IT-Projekten
Profil
- Abgeschlossener Bachelor oder Master bzw. vergleichbare Qualifikation in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurwesen
- Berufserfahrung im Bereich IT-Governance im Bankenumfeld
- Qualifikation im Bereich IT-Governance (bestenfalls mit Zertifikat) und DORA
- Kenntnisse in den relevanten Standard-Frameworks in der IT (z.B. ITIL Cobit)
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen Risikomanagement oder internes Kontrollsystem (IKS)
- Projekterfahrung
- Analyse- und Problemlösekompetenz sowie Souveränität und Kommunikationsstärke
Ihre Ansprechpartnerin
Benefits
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Betriebliche Gesundheitsförderung
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Home Office
-
Teamevents
-
Weihnachts- / Urlaubsgeld
-
Weiterbildungen
-
ÖPNV-Anbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Teamevents
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
- Weiterbildungen
- ÖPNV-Anbindung