HR Business Partner (all genders)

In einem engagierten HR Team arbeitest Du gemeinsam mit Deinen KollegInnen, agierst dabei eigenverantwortlich und übernimmst in einem dynamischen Umfeld Verantwortung.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du berätst die Führungskräfte Deines Bereichs in allen personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Du verantwortest den Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften für Deinen Bereich
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Du organisierst und setzt HR-Projekte um, begleitest die Einführung innovativer HR-Tools sowie -Prozesse und analysierst HR-Daten zur Identifikation von Trends
• Du begleitest Change-Management-Prozesse und unterstützt die Führungskräfte bei der Umsetzung

Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z.B. Logistik, Handel oder Konzernstrukturen)
• Abgeschlossenes Studium, bevorzug mit Personal- oder Arbeitsrechtsschwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in relevanten HR-Tools und -Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
• Innovationsgeist und Mut, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue, gerne auch digitale, Ansätze im HR-Bereich voranzutreiben
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der HR-Bereich in Haldensleben sucht Verstärkung am "Herzschlag der Logistik"! Das willst und kannst du! Deine Leidenschaft für HR gemeinsam mit einem großartigen Team leben? Das motiviert Dich!

Ihre Ansprechpartnerin

Plus Hermes Fulfilment GmbH

Hermes Fulfilment GmbH

Logistik, Fulfilment, Handel, E-Commerce

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