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(m/w/d) Buchhaltung/Personalsachbearbeitung/Haushalt
ab 01.08.2025, befristet für 24 Monate
bei Olympiastützpunkt Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Teilzeit
Finanzen & Controlling
Jahresgehalt ab TVöD VKA Entgeltgruppe E 9a €
Der Olympiastützpunkt Sachsen-Anhalt ist ein zentraler Ort für die Förderung und Betreuung von Spitzenathlet*innen auf ihrem Weg zu internationalen Wettkämpfen, einschließlich der Olympischen Spiele.
Unser Team sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die sowohl in der Buchhaltung als auch im Personalmanagement unsere Arbeit unterstützt und vorantreibt. Die rechtliche Struktur des OSP Sachsen-Anhalt bildet ein Trägerverein.
Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:
- Haushaltsführung, Zuwendungsrecht, Mittelverteilung und -kontrolle
- Koordinierung der Titelverwaltungsbereiche und Unterrichtung und Beratung bezüglich haushalterischer Fragestellungen
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Anfragen
- Erfassung und Verbuchung von Einnahmen und Ausgaben
- Rechnungsprüfung und Zahlungsverkehr
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom (FH) oder Bachelor) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungs-fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- gründliche und umfassende Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
- EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und überdurchschnittliche Belastbarkeit werden vorausgesetzt
Erwünscht:
- Kenntnisse auf dem Gebiet des TVöD
- Kenntnisse in der Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln
- Kenntnisse des Buchungssystems Lexware und Erfahrungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit Bezug zu Vereinen bzw. gemeinnützigen Einrichtungen
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Urlaub, Jahressonderzahlung und Vergütung nach TVöD VKA Entgeltgruppe E 9a (bei Erfüllung der individuellen Voraussetzungen),
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- KVSA-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Regelungen des TVöD. Die Anstellung ist befristet bis zum 30.07.2027 (2 Jahre). Die Option einer Weiterbeschäftigung durch Entfristung besteht ab dem 01.08.2027.
