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Personalreferent (m/w/d); RN 4559
ab 01.12.2025, unbefristet
bei Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung in nördlich von Magdeburg
für Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Personal, Verwaltung & Sachbearbeitung, Management
Jahresgehalt von 51.000 € bis 53.000 €
Unser Mandant ist ein intern. agierendes Unternehmen, das sich mit nachhaltigen & hochwertigen Verpackungslösungen etabliert hat. Für den Standort nördl. von MD suchen wir eine emphatische Fachkraft.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Interesse für den Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln können und auch erste Berührung zum Arbeitsrecht
- Durch Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise & Ihre Kompetenzen anstehende Probleme empathisch zu lösen, behalten Sie auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf
- Der sichere Umgang mit MS Office & den üblichen Software-Tools stellt kein Problem dar
- Aufgrund der internationalen Ausprägung sind gute englische Sprachkenntnisse wünschenswert, jedoch keine Bedingung
Ihre Aufgaben:
- Sie behalten das operative Tagesgeschäft (Personalbetreuung, Administration, usw.) im Auge und sorgen für den reibungslosen Ablauf
- Für die Mitarbeitenden sind Sie der/die Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Fragen & wirken bei der Zeitwirtschaft und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit
- Sie betreuen das Personalrecruiting von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Sie führen Kritik-, BEM-Gespräche & begleiten Entwicklungsthemen
- Sie wirken bei strategischen Themen mit & unterstützen HR-relevanten Projekte sowie Maßnahmen des Unternehmens
Ihr Mehrwert:
- Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Sie können Teil eines modernen, digital arbeitenden, tarifgebundenen Unternehmens mit attraktiver Vergütung werden
- Es besteht das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit von 9.00 – 14.30 Uhr) und sowie einer 35 Std./Wo. (Vollzeit))
- An 2 Tagen/pro Woche ist mobiles Arbeiten möglich (nach dem Onboarding)
- Es steht Ihnen eine Qualifikationsfond von 2.000 € p.a. zur Verfügung & entsprechenden Bildungsurlaub
- Verschiedene Benefits werden vom Unternehmen unterstützt (Förderung von kulturellen Eintrittskarten, Jobrad usw.)
- Im Unternehmen gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sie können gute Bistro- und Verpflegungsmöglichkeiten nutzen
