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SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

ab sofort, unbefristet
bei AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit / Teilzeit
IT & Digitalisierung

Bereit, SAP zum echten Business-Booster zu machen? Inhouse Excellence, die wirkt.

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns
  • Sie identifizieren Optimierungspotenziale, evaluieren neue Funktionen und entwickeln unsere SAP-Landschaft (FI, CO, MM, SD etc.) auf Basis gesetzlicher und interner Anforderungen weiter.
  • Als kompetente/r Ansprechpartner/in beraten Sie unsere Fachabteilungen bei bereichsübergreifenden SAP-Fragestellungen und sorgen für eine effiziente Umsetzung.
  • Als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinieren Sie die Anforderungen, steuern die Zusammenarbeit mit Dienstleistern und stellen eine praxisnahe Umsetzung sicher.
  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf der SAP-Anwendungen sicher – vom 96620 BCX8">Incident- bis zum Release-Management – dabei halten Sie die Qualität durch strukturierte Testszenarien im Blick.
Ihre Kompetenzen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss mit relevanter SAP-Erfahrung.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP®-Modulen (z.B. FI, CO, MM, SD, o. Ä.), inklusive SAP® Customizing.
  • Sie können mehrjährige Erfahrung in der SAP®-Beratung und -Betreuung, idealerweise im Bereich Rechnungswesen oder Logistik nachweisen.
  • Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.
Unsere Vorteile für Sie
  • unbefristeten, Arbeitsverhältnis nach BAT/AOK-Neu
  • verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell und Option zum mobilen Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsabläufe und ein aufgeschlossenes Team
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Šárka Meyer

Frau Šárka Meyer
AOK Sachsen-Anhalt

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AOK Sachsen-Anhalt

Gesundheitswesen

Stand: 2.05

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen