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MSR-Monteur Wärme & Erzeugung (m/w/d)

ab sofort, unbefristet
bei Stadtwerke Schönebeck GmbH in Schönebeck
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Ingenieure & Technik, Handwerk

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MSR-Monteur Wärme & Erzeugung. In dieser Position sind Sie dafür verantwortlich, unsere BHKWs im Netzgebiet stets betriebsbereit am Laufen zu halten.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten im Bereich der Leit- und Fernwirktechnik
  • Erkennung, Lokalisierung und Beseitigung von Störungen an der Mess-, Regel- und Steuerungstechnik
  • Betreuung des spartenübergreifenden Leitsystems
  • Abwicklung von Automatisierungsprojekten
  • Sicherstellung der hohen Anlagenverfügbarkeit
  • Fortschreibung und Überwachung der Anlagendokumentation

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Energieelektroniker oder vergleichbares
  • Berufserfahrung in Betrieb, Instandhaltung und idealerweise der Inbetriebnahme von BHKW- und Heizungsanlagen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der Leittechnik-, MSR- und Energietechnik
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise Siemens, Wago
  • Erfahrung in der Fernwirktechnik vorwiegend von SAE IT und Kisters
  • Selbständiges, wirtschaftliches und zielorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Wohnort im näheren Umkreis unseres Versorgungsgebietes

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunalen Energieversorgungsunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Zusätzliche soziale Leistungen
  • Qualifikations- u. Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Elke Hensel

Frau Elke Hensel
Stadtwerke Schönebeck GmbH

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Stadtwerke Schönebeck GmbH

Energieversorgung

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Privater Parkplatz
  • Teamevents
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung