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Leiter Finanzverwaltung(m/w/d)

ab 01.03.2022, unbefristet
bei AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung) / Führungskraft
Vollzeit
Finanzen & Controlling, Medizin & Gesundheit, Verwaltung & Sachbearbeitung

Sie übernehmen sowohl die operative als auch die personelle Leitung des Teams Finanzverwaltung. In diesem Zusammenhang steuern und verantworten Sie alle Prozesse rund um die Debitoren- und Kredito

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie

  • Sie erarbeiten Vorgaben und Anleitungen zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und wirken an operativen Aufgaben wie dem Jahresabschluss mit.
  • Neben der Personalorganisation und –planung gehören die Unterstützung bei deren fachlicher Weiterentwicklung in Ihren Aufgabenbereich.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie auch repräsentative Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zu allen internen Schnittstellen.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit gutem Abschluss, mit einschlägiger Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen.
  • Idealerweise haben Sie bereits mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung im Rechnungs- und Finanzwesen gesammelt und bereits die Digitalisierung von Geschäftsprozessen in diesen Bereich begleitet.
  • Sie kommunizieren dialogorientiert und adressatengerecht.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das sind Ihre Vorteile

  • Wir bieten Ihnen eine sichere Perspektive bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Neben einer dem Aufgabengebiet entsprechenden tariflichen Vergütung nach BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Sandy Jamm

Frau Sandy Jamm
AOK Sachsen-Anhalt

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen