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Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

ab 15.08.2022, unbefristet
bei Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG in Magdeburg
für Auszubildende/r
Ausbildung
Ingenieure & Technik, Handwerk

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2022/2023 (Ausbildungsstart am 15.08.2022) neue Azubis (m/w/d) für unsere SWM Familie.

Das sind Deine Aufgaben
  • Installieren, Warten und Reparieren von Bauteilen der elektrischen Energieversorgung
  • Störungen im elektrischen Netz- und Anlagenbetrieb beheben
  • Messungen und Prüfungen durchführen sowie entsprechende Nachweisführung
  • elektrische Netzanschlüsse für Haushalts- und Gewerbekunden herstellen
  • Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten
Das bringst Du mit
  • mindestens einen Realschulabschluss
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem PC
  • solide Leistungen in den Fächern Mathe, Physik, Technik und Deutsch
  • die gesundheitliche Eignung für den Beruf (Höhen- und Tiefentauglichkeit)
Das wartet auf Dich

gemeinsamer Ausbildungsstart spannende Azubi-Projekte 38 h Woche und 30 Tage Urlaub hohe Übernahmechancen tolle Azubi-Gemeinschaft kompetente Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche Weiterbildungsangebote attraktive Ausbildungsvergütung Jugend- & Auszubildendenvertretung Prämie für erfolgreichen Ausbildungsabschluss

Deine Bewerbung

Alle Informationen rund um das Thema Ausbildung und Bewerbung findest du auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung! Bitte füll dazu das Online Bewerbungsformular aus. Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht mehr. Solange die Ausbildungsstelle ausgeschrieben ist, kannst Du Dich bei uns bewerben. Deine Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Marie Jaeger, Personalreferentin Ausbildung (Tel.: 0391 587 2773).

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Marie Jaeger

Frau Marie Jaeger
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

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Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

Energie- und Wasserversorgung

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Küche/Kantine
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung