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Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Krankenhaus

ab 01.12.2021, befristet für 24 Monate
bei AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Medizin & Gesundheit

Ihre Kernaufgabe liegt in der Vertretung der AOK Sachsen-Anhalt bei gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten. Sie analysieren und bewerten rechtliche Risiken.

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie

• Ihre Kernaufgabe liegt in der Vertretung der AOK Sachsen-Anhalt bei gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten. • Sie übernehmen die rechtliche Beratung und arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen. • Ihnen obliegen die Gestaltung sowie die Prüfung von Verträgen. • Sie analysieren und bewerten rechtliche Risiken.

Das bringen Sie mit

• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen. • Sie verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung idealerweise im Sozial-und/oder Medizinrecht. • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich Krankenhausrecht. • Eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. • Sie erfassen Sachverhalte schnell und sind in der Lage diese sicher zu beurteilen.

Das sind Ihre Vorteile

• Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen. • Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst gestalterisch einbringen und verwirklichen können. • Neben einer tariflichen Vergütung nach BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. • Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell haben Sie die Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Sandy Jamm

Frau Sandy Jamm
AOK Sachsen-Anhalt

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AOK Sachsen-Anhalt

Krankenkasse

Stand: 1.15

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen