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Gründungsmanager (m/w/d)

ab sofort, befristet für 6 Monate
bei Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg in Magdeburg
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung) / Führungskraft
Vollzeit
Verwaltung & Sachbearbeitung

Am Transfer- und Gründerzentrum (TUGZ) ist eine Stelle als Gründungsmanager (m/w/d) zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sensibilisierung und Qualifizierung von potenziellen Existenzgründerinnen aus dem Einzugsbereich der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg;
  • Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen im Bereich der Gründungsunterstützung, sowohl als Präsenzformate als auch als (digitale) Online-Angebote;
  • Beratung, Unterstützung und Begleitung von Studierenden und Angehörigen der Universität und angrenzenden Forschungseinrichtungen in der Gründungs- und frühen Wachstumsphase;
  • Beratung und Begleitung der Existenzgründerinnen bei administrativen Fragestellungen des Ausgründungs- und Transferprozesses;
  • Inhaltliche Unterstützung der Existenzgründer/innen bei der Ausarbeitung von Gründungsideen einschließlich der Entwicklung von Geschäftsmodellen und Businessplänen sowie Finanzplänen;
  • Durchführung von Scouting-Maßnahmen sowie Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie des TUGZ.
Das bringen Sie mit:
  • eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom/Master)
  • unternehmerische Denkweise im Kontext von Wissenschaft und Forschung;
  • Erfahrungen im Bereich der Existenzgründungsunterstützung und/oder von Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Entrepreneurship Education sowie der Sensibilisierung für das Thema;
  • sehr gutes Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift;
  • Freude am Umgang mit Entrepreneuren mit Startup-Mentalität.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Annette Hoeschen

Frau Annette Hoeschen
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

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Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Forschung-Lehre-Weiterbildung

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Küche/Kantine
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung