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Leiter IT Service (m/w/d)

ab sofort, unbefristet
bei Investitionsbank Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Führungskraft
Vollzeit / Teilzeit
IT & Digitalisierung, Projekt- & Produktmanagement

Ergänzen Sie unser motiviertes Team der Abteilung Steuerung und IT und arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem professionellen Umfeld.

Was wir Ihnen bieten
  • Arbeitsplatz im Zentrum der Landeshauptstadt Magdeburg: interessantes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt und VL, 30 Tage Urlaub
  • Umfassende Sozialleistungen wie Jobticket, Kita-Belegplätze, Telearbeit und Gesundheitsförderung
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
    Was Sie dafür tun müssen
  • Personelle und fachliche Führung der Gruppe
  • Fachliche Schwerpunkte sind die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung:
    • der IT-Betriebsprozesse nach ITIL
    • des IT-Infrastruktur- und Hardware-Managements
    • des operativen IT-Notfallmanagements
    • des operativen IT-Security Managements
    • des OSPlus Applicationmanagements und Services
      Was Sie mitbringen sollten
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auch als Führungskraft
  • Erfahrung in der Führung von IT-Experten, IT-Betriebsmodelle (on-premise/Cloud einschließlich Dienstleistersteuerung)
  • Weitreichende Kenntnisse mit ITIL-basierten IT-Betriebsprozessen, sicherer IT-Betrieb/operative IT-Sicherheit
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Banken-IT und Tooling sowie Lizenz Management, Einsatz von Microsoft-Betriebssystemen im Client- und Server-Bereich sowie im Vergaberecht
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamentwicklung, Entscheidungsverhalten, Zusammenarbeit und Kooperation sowie Innovation und Veränderung

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Jessica Müller

Frau Jessica Müller
Investitionsbank Sachsen-Anhalt

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Investitionsbank Sachsen-Anhalt

Bankwesen / Finanz- und Förderdienstleister

Stand: 0.10

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Benefits

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung