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Fernmeldeanlagenelektroniker (m/w/d)

ab 01.05.2022, unbefristet
bei Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg in Magdeburg
für Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Ingenieure & Technik, IT & Digitalisierung, Verwaltung & Sachbearbeitung

Im Dezernat Technik und Bauplanung ist in der Abteilung Betriebstechnik eine Stelle als Fernmeldeanlagenelektroniker (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Instandhaltung/Störungsbeseitigung/Erweiterung von Informations- und Telekommunikationstechnische Anlagen
  • Tägliche Systemanalysen an Informations- und Telekommunikationstechnischen Anlagen
  • Einrichtung von IP-Endgeräten incl. Applikationen, Einweisung der Nutzer, Erstellung von angepassten Bedienungsanleitungen für IP-Endgeräte und Applikationen
  • Datenpflege und LDAP-Einbindung im User Management, Einspielen neuer Zertifikate
  • Prüfen, Erstellung und Einspielen von Zertifikate in Informations- und Kommunikationstechnische Anlagen
  • Bedienung, Erweiterungen und Störungsbeseitigung von Brandmeldeanlagen
  • Pflege und Ergänzung von Anlagendokumentationen für Fernmelde- und Datennetz, Gefahrenmanagement
  • Durchführungen von Wartungen und Inspektionen an Zeiterfassungsgeräten, Behinderten-WC’s und Videoanlagen
  • Turnusmäßiger Bereitschaftsdienst

**Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum IT-Systemelektroniker in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder ähnlich
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und dem Betrieb von Informations- und Telekommunikationstechnik
  • WINMAGplus Kenntnisse und entsprechende Nachweise wünschenswert
  • Microsoft Office Kenntnisse
  • PKW-Führerschein
  • Höhentauglichkeit

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 14. Januar 2022 (Posteingang) über das Online-Bewerbungsportal.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Annette Hoeschen

Frau Annette Hoeschen
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

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Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Küche/Kantine
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung