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Spezialist Risikostrukturausgleich (m/w/d)

ab 01.12.2022, unbefristet
bei AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit / Teilzeit
Finanzen & Controlling, Medizin & Gesundheit, Projekt- & Produktmanagement

Als Experte für den Morbi-RSA können Sie Ihre analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie
  • Aufgabenschwerpunkt ist der Morbiditätsorientierte Risikostrukturausgleich, dessen inhaltliche Begleitung und Weiterentwicklung
  • Bewertung der sich daraus ergebenden veränderten Rahmenbedingungen und Ableiten von Handlungsimpulsen
  • Einschätzen der Wirkung definierter Handlungsbedarfe mittels eigener Datenanalysen und aufbereiten dieser Entscheidungsgrundlage
  • Initiieren von Projekt- oder Arbeitsgruppen, um Entscheidungen vorzubereiten und die praktische Umsetzung zu begleiten
  • Steuern der Projekte als klassischer Projektleiter oder mit agilen Methoden
Das bringen Sie mit
  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, der Gesundheitsökonomie, der Mathematik, der Statistik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Idealerweise Kenntnisse zur Funktionsweise der GKV-Finanzierung und/oder des Morbi-RSA
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Initiative Persönlichkeit, vernetztes Denken und systematisch-methodisches Vorgehen
  • idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement
Das sind Ihre Vorteile
  • unbefristeten, Arbeitsverhältnis bei einem großen regionalen Arbeitgeber nach BAT/AOK-Neu
  • verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeitszeitmodell und Option zum mobilen Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsabläufe und ein aufgeschlossenes Team
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Silvana Lüders

Frau Silvana Lüders
AOK Sachsen-Anhalt

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AOK Sachsen-Anhalt

Gesundheitswesen

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen