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Netzmonteur Strom (m/w/d)

ab sofort, unbefristet
bei Stadtwerke Schönebeck GmbH in Schönebeck
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Ingenieure & Technik, Handwerk

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Netzmonteur Strom. In unserem Versorgungsgebiet sind Sie für den Betrieb und die Instandhaltung unserer Anlagen verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb und Instandhaltung der Mittel- und Niederspannungsanlagen in unserem Versorgungsgebiet
  • Ausbau der Mess-, Steuer- und Regeltechnik zur weiteren Digitalisierung unserer Versorgungsnetze
  • Koordinierung und Betreuung von Baumaßnahmen zur Ertüchtigung und Erweiterung des Stromnetzes
  • Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbaren Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung bei Arbeiten an stromtechnischen Anlagen
  • Aktuelle Berechtigungen zur Bedienung, Instandhaltung und Störbeseitigungen an stromtechnischen Anlagen (Schaltberechtigung an Mittelspannungsanlagen bis 30 kV)
  • Grundlehrgänge zur Kabelmontage Masse/PVE/PE 10-30 kV
  • Gutes technisches Verständnis, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Nach der Einarbeitung die Bereitschaft zur Absicherung der notwendigen Rufbereitschaft

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunalen Energieversorgungsunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des AVEU
  • Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche soziale Leistungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Hinweis auf Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Nicole Moschner

Frau Nicole Moschner
Stadtwerke Schönebeck GmbH

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Stadtwerke Schönebeck GmbH

Energieversorgung

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Privater Parkplatz
  • Teamevents
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung