Personalleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategische Planung der Bereiche Personal, Ausbildung und Sozialpolitik im Unternehmen
• Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Belangen
• Betreuung des gesamten Personalwesens (Planung,
• Verwaltung, Marketing, Beschaffung, Entwicklung)
• Festlegung der Gehaltspolitik
• Weiterentwicklung der aktuellen Personalprozesse und –projekte
• Berichtswesen und Reportings an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
• Elan und Begeisterungsfähigkeit

Das können Sie erreichen

• Ein direkter Start in einem renommierten Unternehmen
• Attraktives Entgelt mit ca. 65.000 Euro / Jahr
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Raum für Innovations- und Optimierungsideen
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Ihre Ansprechpartnerin

Plus DIS AG

DIS AG

Personaldienstleister

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Benefits