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IT-Security-Expert Middleware (m/w/d)

ab 01.12.2022, unbefristet
bei Dataport AöR in Magdeburg, Potsdam, Halle, Hamburg, Bremen, Kiel
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit / Teilzeit
IT & Digitalisierung
Jahresgehalt von 43.560 € bis 70.200 €

Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates.

IHR AUFGABENFELD
  • Erstellung von Konzepten mit sicherheitsrelevantem Kontext und den Entwurf von Sicherheitsstandards
  • Sicherheitstechnische Prüfung zukünftiger Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur
  • Sie koordinieren die Erstellung von Konzepten und prüfen die konzeptionellen Tätigkeiten
  • Bewertung Security-Meldungen und BSI-Grundschutzanforderungen nach Sicherheitsrelevanz
  • Beratung zu sicherheitsrelevanten Themen
DAS BRINGEN SIE MIT
  • Master der Informatik oder ähnliche Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse über IT-Architekturen und -Komponenten (Middleware) sowie typische Server- und Clientapplikationen
  • Gute Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitstechnologien sowie Sicherheitsstandards und Best Practices (z. B. ISO 2700x und dem BSI-Kompendium)
  • Erste Erfahrungen in der IT-Sicherheitsanalyse, IS-Revision und -Auditierung,
  • Erstellung von Richtlinien und Konzepten sowie in der Umsetzung von technischer IT-Security
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
  • Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
  • 38,7 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei am 24.12 und 31.12
  • Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
  • Umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Volle Rückendeckung und Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenslagen
  • Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
  • TEAMSPIRIT wird bei uns groß geschrieben

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Lida Filipovic

Frau Lida Filipovic
Dataport AöR

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Dataport AöR

Staatlicher IT-Dienstleister

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildungen