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Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d)

ab 01.04.2023, unbefristet
bei MEDIAN Klinik NRZ Magdeburg in Magdeburg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit / Teilzeit
Medizin & Gesundheit, Pflege, Therapie & Betreuung

Ab sofort such wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
  • Einarbeitungsprämie 5.000€
  • Bikeleasing
  • Kinderbetreuungszuschuss ≤150€ monatlich zusätzlich
  • Einspringbonus – 50€ Tankgutschein oder Wunschgutschein im Monat bei Übernahme von Vertretungsdiensten
  • Jederzeit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugriff auf die unternehmenseigene Fortbildungs-Akademie (orts- und zeitunabhängig)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen kostenlosen Sportangeboten
  • Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach Haustarif
  • Eine qualifizierte Einarbeitung und Begleitung durch unsere geschulten Mentoren
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären, kollegialen Team mit sehr guter und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
IHR WIRKUNGSFELD
  • Eigenständige und individuelle Betreuung der Patienten/innen im AHB-Bereich
  • Einhaltung aller gültigen Pflegestandards, Leitlinien, Sicherheits- und Hygienevorschriften
  • Führung einer umfassenden Patientendokumentation
  • Vorbereitung und Durchführung von pflege-therapeutischen Teamsitzungen
  • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
BEREICHERN SIE UNSER TEAM
  • Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Berufserfahrung wünschenswert

    Wenn Sie Interesse an der Aufgabe haben und Teil des Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Patricia Fiedler

Frau Patricia Fiedler
MEDIAN Klinik NRZ Magdeburg

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Gesundheitswesen

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung