HR-Service Partner (m/w/d)

Regiocom wurde 1996 als Start Up gegründet. Die fachliche Heimat von regiocom liegt in der Energiewirtschaft.

Das wären Deine Aufgaben:

• Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du bist verantwortlich für die Steuerung und Begleitung der operativen Personalarbeit im definierten Betreuungsbereich während des gesamten Employee Livecycles
• Du arbeitest zusammen mit den Arbeitnehmervertretungen und internen Schnittstellen - konstruktiv und vertrauensvoll
• Die Personaldatenpflege (z.B. Anlegen neuer Mitarbeiter, Änderungen von persönlichen und beruflichen Daten) in der Personalakte (physisch und digital) und in den Personalsystemen liegt in Deiner Hand
• Du erstellst Zwischen- und Abschlusszeugnisse
• Du koordinierst Termine und überwachst Terminfristen sowie die dazugehörige Korrespondenz innerhalb Deines Aufgabengebietes

Die Stelle passt zu Dir, wenn folgendes zutrifft:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) und idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau abgeschlossen
• Du bringst Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit
• Du kannst Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen
• Du bist gut organisiert, beweist Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Vernetztes Denken, gutes Zeitmanagement und eine Hands on Mentalität kennzeichnen Dich
• Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, systematisch und selbstständig

Ihr Ansprechpartner

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IT & Digitalisierung

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