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Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) - Magdeburg - Ausbildungsbeginn 01.08.2024

ab sofort, unbefristet
bei AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Schüler/in
Ausbildung
Medizin & Gesundheit, Verwaltung & Sachbearbeitung, Kundendienst & Support, Soziales

Sozialversicherungsfachangestellte sind für unsere Versicherten die ersten und wichtigsten Ansprechpersonen. Als SOFA berätst du vertrauensvoll und fachkundig. Das geh

**Das gehört zur Ausbildung dazu

  • Du lernst die rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen des Gesundheitswesens und der Sozialversicherung.
  • Du entwickelst individuelle Lösungen für unsere Versicherten.
  • Du arbeitest mit Partnern wie Ärzten, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zusammen.
  • Du lernst verschiedene Bereiche kennen, z.B. die Privat- und Firmenkundenbetreuung, die Gesundheitsförderung und das Krankengeldmanagement.
  • Du lernst, unsere Versicherten individuell und kompetent zu beraten.
  • In der Berufsschule liegt der Fokus auf Sozialversicherungs- und Rechtslehre, Allgemeiner Wirtschaftslehre, Rechnungswesen, Deutsch, u.v.m.
  • Du qualifizierst dich mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten ständig weiter.

Deine Kompetenzen

  • Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.
  • Dir macht der Umgang mit Menschen Spaß, du bist teamfähig und kommunikativ.
  • Außerdem nützlich, aber kein Muss: Du bist fit in Fremdsprachen.

Unsere Vorteile für dich

  • faire Bezahlung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Leistungen
  • stabiler und sozialer Arbeitgeber
  • Deine Übernahmechancen stehen gut und später gibt es verschiedene Einsatzgebiete.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Du hast die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu machen.

Wenn du interessiert bist, sende bitte deine Bewerbungsunterlagen bis zum 31.10.2023 online über den Bewerbungslink zu.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Brita Heynemann

Frau Brita Heynemann
AOK Sachsen-Anhalt

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Gesundheitswesen

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen