Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung mit SAGE
• Erfassung produktiver Arbeitszeiten und Fehlzeiten
• Pflege der Stammdaten und Führung der Personalakten
• Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstige Dokumente
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
• Pflege+Kontrolle von Zeiterfassung
• Durchführung des Melde-u.Berichtswesens
• Qualifizierte Korrespondenz mit Mitarbeitern,Behörden,
• Finanzämtern+Krankenkassen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Pflege von Rekrutierungskanälen und Karriereseiten
• Abwicklung aller Prozesse im Bewerbermanagement
• Planung, Organisation+Besuch von Messen,Schulbesuchen+Jobbörsen+ Nachbereitung
• Mitgestaltung von Employer Branding Maßnahmen
• Unterstützung in Themen der Personalentwicklung*

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 1 Jahr fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt -Gute Kenntnisse im Arbeits-,Lohnsteuer-u. Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Engagiertes, ergebnisorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sicheres Auftreten+Durchsetzungsvermögen
• Mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil
• gute Kenntnisse im EDV- Bereich SAGE

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