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Vertragsverhandler (m/w/d) häusliche Krankenpflege und Intensivpflege
ab sofort, unbefristet
bei AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Medizin & Gesundheit, Verwaltung & Sachbearbeitung, Management

Verhandlungen mit Geschick führen? Und Verbandsarbeit voranbringen.
Ihre Aufgabenvielfalt bei uns
- Sie erstellen Analysen und Kostenkalkulationen, entwerfen auf dieser Grundlage Vertragsstrategien und führen Vertragsverhandlungen zur häuslichen Krankenpflege sowie zur außerklinischen Intensivpflege durch.
- Sie begleiten die Umsetzung der verhandelten Verträge, indem Sie Leistungserbringer beraten, Neuzulassungen prüfen und bei Qualitätsmängeln und Nichteinhaltung aktiv werden.
- Wenn nötig, initiieren Sie Regress- und Vertragsstrafenverfahren und tauschen sich mit der Ermittlungsgruppe und der Pflegekasse aus.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung, Koordination und Betreuung von Arbeitsgruppen in den Verbänden der Krankenkassen auf Landes- und Bundesebene sowie im AOK Bundesverband.
- Zusätzlich vertreten Sie den Fachbereich auch in internen und externen Projekten und unterstützen die Fachbereichsleitung in der Steuerung des Handlungsfeldes.
Ihre Kompetenzen
- Sie verfügen über ein Studium der Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Controlling gesammelt, verfügen über die entsprechenden betriebswirtschaftlichen Grundkenntnisse und kennen sich idealerweise im Steuerrecht und in der Kalkulation von Leistungen aus.
- Sie sind kommunikationsstark, haben Verhandlungsgeschick und das nötige Durchsetzungsvermögen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin

Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Gesundheitsförderung
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Flexible Arbeitszeiten
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Home Office
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Kinderbetreuung / Betreuungskosten
-
Mitarbeiterrabatte
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Weihnachts- / Urlaubsgeld
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Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
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- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachts- / Urlaubsgeld
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