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Vertragsverhandler (m/w/d) häusliche Krankenpflege und Intensivpflege

ab sofort, unbefristet
bei AOK Sachsen-Anhalt in Magdeburg
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Medizin & Gesundheit, Verwaltung & Sachbearbeitung, Management

Verhandlungen mit Geschick führen? Und Verbandsarbeit voranbringen.

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

  • Sie erstellen Analysen und Kostenkalkulationen, entwerfen auf dieser Grundlage Vertragsstrategien und führen Vertragsverhandlungen zur häuslichen Krankenpflege sowie zur außerklinischen Intensivpflege durch.
  • Sie begleiten die Umsetzung der verhandelten Verträge, indem Sie Leistungserbringer beraten, Neuzulassungen prüfen und bei Qualitätsmängeln und Nichteinhaltung aktiv werden.
  • Wenn nötig, initiieren Sie Regress- und Vertragsstrafenverfahren und tauschen sich mit der Ermittlungsgruppe und der Pflegekasse aus.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung, Koordination und Betreuung von Arbeitsgruppen in den Verbänden der Krankenkassen auf Landes- und Bundesebene sowie im AOK Bundesverband.
  • Zusätzlich vertreten Sie den Fachbereich auch in internen und externen Projekten und unterstützen die Fachbereichsleitung in der Steuerung des Handlungsfeldes.

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein Studium der Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Controlling gesammelt, verfügen über die entsprechenden betriebswirtschaftlichen Grundkenntnisse und kennen sich idealerweise im Steuerrecht und in der Kalkulation von Leistungen aus.
  • Sie sind kommunikationsstark, haben Verhandlungsgeschick und das nötige Durchsetzungsvermögen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Sandy Jamm

Frau Sandy Jamm
AOK Sachsen-Anhalt

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AOK Sachsen-Anhalt

Gesundheitswesen

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Kinderbetreuung / Betreuungskosten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen