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Justizfachwirt (m/w/d)

ab 01.09.2025, unbefristet
bei Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt in Gerichten und Staatsanwaltschaften
für Schüler/in / Auszubildende/r / Berufseinsteiger/in
Vollzeit / Ausbildung
Verwaltung & Sachbearbeitung

Als Justizfachwirt/in sind Sie das Herz Deiner Dienststelle, denn in Ihrer Serviceeinheit laufen sämtliche Fäden zusammen.

Ein Auszug Ihres vielfältigen Tätigkeitsbereichs:
  • Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen
  • Ladung von Zeugen und Sachverständigen
  • Anlegung und Verwaltung von Akten
  • Berechnung von Gerichtskosten
Das erwartet Sie:
  • zweijährige Ausbildung
  • Theorie an der Justizschule in Magdeburg oder Halle (Saale)
  • Praxis an Gerichten und Staatsanwaltschaften im Land Sachsen-Anhalt
Das können wir Ihnen bieten:
  • Berufung in das Beamtenverhältnis mit Beginn der Ausbildung
  • Bezüge im Vorbereitungsdienst: 1.308,94 € brutto
  • Bezüge nach der Ausbildung: mindestens 2.449,06 € brutto
  • mögliche Beförderungsämter bis Justizamtsinspektor/in (Besoldungsgruppe A 9)
  • jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
  • Beihilfe als anteiliger Ersatz ärztlicher Behandlungs- und Medikamentenkosten bei Abschluss einer privaten Krankenversicherung
  • Weiterbildungsmöglichkeit zum/zur Gerichtsvollzieher/in
Das müssen Sie mitbringen:
  • persönliche Voraussetzung für die Einstellung in das Beamtenverhältnis im Sinne des § 7 Beamtenstatusgesetz
  • mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit förderlicher abgeschlossener Berufsausbildung
  • gesundheitliche Eignung
  • keine Vorstrafen
  • Schnelligkeit beim 10-Finger-Tastenschreiben (140 Anschläge je Minute)
  • Sorgfalt und Gründlichkeit
  • Hilfsbereitschaft und Höflichkeit im Umgang mit Publikum und Kollegen

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Annika Brückner

Frau Annika Brückner
Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt

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Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt

Öffentlicher Dienst

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung