Zweites hierbleiben BARCAMP:
25. & 26.02.25
Bunte Mischung
Die Pitchthemen des hierbleiben BARCAMPS hätten unterschiedlicher nicht sein können. Sie varierten zwischen "Persönlichkeitsentwicklung", "KI in HR" bis hin zu "Gehältergewitter" und "Social Media Recruiting" – die Bandbreite der vorgestellten Pitchthemen war groß.
Corporate Influencer: Wie Mitarbeitende zur Stimme des Unternehmens werden
Ein Thema, das es 2024 in eine eigene Session schaffte und besonders beliebt gewesen ist, war Corporate Influencing, vorgestellt von Franziska Fiedler. Es ging um Strategien, Praxisbeispiele und die Frage, wie Unternehmen Corporate Influencing authentisch gestalten können. Dabei zeigte sich, dass dieses Thema weit mehr ist als ein Trend – es eröffnet neue Wege in der Unternehmenskommunikation. Deshalb wollen wir unsere Erkenntnisse teilen. Was genau steckt also dahinter?
Corporate Influencer – was ist das eigentlich?
Ganz einfach: Corporate Influencer sind Mitarbeitende, die ihre Erfahrungen, Einblicke und ihr Know-how rund um den Job in sozialen Netzwerken teilen. Sie erzählen, wie es wirklich ist, in ihrem Unternehmen zu arbeiten – ohne Hochglanzfilter oder Werbesprüche. Und genau das macht sie so glaubwürdig.
Das Beste daran? Sie sind keine externe Marketingmaßnahme, sondern ein natürlicher Teil des Unternehmens. Egal ob Azubi, Führungskraft oder Quereinsteiger – Corporate Influencer sind echte Menschen, die sich für ihre Arbeit begeistern und das zeigen. Am liebsten auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder TikTok.
Warum Corporate Influencer so viel bewegen können
Stell dir vor, du suchst einen neuen Job. Wem würdest du eher vertrauen? Einer anonymen Stellenanzeige oder einem Mitarbeitenden, der dir in einem Post authentisch zeigt, warum er gerne in seinem Unternehmen arbeitet? Genau hier liegt der Schlüssel. Corporate Influencer schaffen Vertrauen – und das nicht nur nach außen, sondern auch nach innen:
Extern: Sie zeigen, wie die Unternehmenskultur wirklich aussieht, und machen das Unternehmen für potenzielle Mitarbeitende und Kund:innen sichtbar.
Intern: Sie inspirieren Kolleg:innen, fördern den Austausch und stärken den Teamgeist. Aus einzelnen Stimmen kann sogar eine Community entstehen, die das gesamte Unternehmen bereichert.
Wie starte ich als Corporate Influencer?
Du möchtest dich als Corporate Influencer ausprobieren? Kein Problem – hier sind vier einfache Schritte, die dich direkt loslegen lassen:
- Einfach anfangen:Teile einen ersten Post über deinen Arbeitsalltag, ein Projekt oder eine spannende Herausforderung. Es muss nicht perfekt sein – Authentizität zählt mehr als Hochglanz.
- Zeig Persönlichkeit:Schreib so, wie du sprichst, und bleib ehrlich. Deine Erfahrungen, auch die kleinen oder nicht perfekten, machen dich nahbar und interessant.
- Engagiere dich:Vernetze dich, kommentiere Beiträge und tausch dich mit anderen aus. Das macht nicht nur Spaß, sondern bringt dir auch Sichtbarkeit und neue Kontakte.
- Dranbleiben:Poste regelmäßig, aber stress dich nicht. Qualität ist wichtiger als Quantität – mit der Zeit wird es immer leichter.
Und das Wichtigste: Hab Spaß dabei! Deine Geschichte zählt.
Corporate Influencer sind ein echter Mehrwert – für die interne Kultur und die externe Sichtbarkeit. Sie geben der Marke Persönlichkeit und sorgen dafür, dass Menschen sich mit ihr identifizieren können.
Also, worauf wartest du noch? Fang an, deine Geschichte zu erzählen, zeig, was dich an deinem Job begeistert, und mach dein Unternehmen mit deiner Perspektive sichtbarer als je zuvor.
Uns bewegt Franziskas Pitch noch immer und wir sind gespannt, welche Themen beim hierbleiben BARCAMP am 25. & 26.02.2025 Platz finden.
Willst du auch dabei sein? Dann sicher dir deinen Spot! ????