Madlens hierbleiben Story mit Omexom

„Ich wollte nur mal schauen. Jetzt hab ich meinen Job.“ So fasst Madlen heute schmunzelnd zusammen, wie sie beim hierbleiben JOBEVENT auf Omexom traf. Was mit einem spontanen Gespräch auf dem Gang der Festung Mark begann, wurde zu einem echten beruflichen Wendepunkt – und zu einer Geschichte, die zeigt, wie wichtig persönliche Begegnungen auf Augenhöhe sind.

Madlen ist 27 Jahre alt und kommt gebürtig aus einem 150-Einwohner-Dorf im Harz. „Zum Studieren wollte ich nicht weiter als zwei Stunden weg – aber auch in eine Stadt, die nicht zu groß und nicht zu klein ist.“ Magdeburg war genau die richtige Wahl. Und geblieben ist sie auch: „Mit meinem Freundeskreis, meinem Partner und meinem Job hier habe ich inzwischen feste Wurzeln geschlagen – und genau deshalb weiß ich: Hier bleibe ich.“ Sie wusste früh, dass es beruflich in Richtung Recruiting gehen soll. Beim hierbleiben JOBEVENT war sie offen für eine Veränderung – auf der Suche nach einem Job, der besser zu ihren Werten passt. „Die Möglichkeit, Unternehmen direkt kennenzulernen, hat mich motiviert, vorbeizuschauen.“

Dann kam dieser Moment: „Eine Mitarbeiterin vom hierbleiben-Team sprach mich auf dem Flur an und fragte, was ich suche. Ich sagte: ‚Recruiting.‘ Und wurde direkt zum Stand von Omexom gebracht.“

Vivian von Omexom erinnert sich bis heute an dieses erste Treffen: „Madlen hat uns mit ihrer offenen und sympathischen Art direkt abgeholt. Ich bin mit einem richtig guten Gefühl aus dem Gespräch gegangen und meinte zu meiner Kollegin: Ich hoffe, sie bewirbt sich.“

Das tat sie – und am nächsten Tag klingelte schon das Telefon. „Ich wurde direkt angerufen mit den Worten: ‚Ich habe auf deine Bewerbung gewartet.‘ Das hat mir total das Gefühl gegeben, willkommen zu sein.“ Madlen

Der Bewerbungsprozess lief schnell und transparent. „Ich wusste zu jeder Zeit, in welchem Schritt ich bin und wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann – das hat mir viel Sicherheit gegeben.“

Heute ist Madlen fest im 10-köpfigen HR-Team von Omexom angekommen. „Was ich besonders schätze, ist die sehr strukturierte Einarbeitung und das Gefühl, wirklich willkommen zu sein. Von Anfang an wurde ich bei allen wichtigen Themen mitgenommen.“

Auch die Arbeitskultur passt: „Mir gefällt die freundliche und offene Art, die ich nicht nur am Standort Magdeburg, sondern auch an anderen Standorten erleben durfte. Die Flexibilität und die Work-Life-Balance sind für mich ebenfalls wichtige Punkte, die den Job besonders machen.“

Omexom ist Teil der VINCI Energies Gruppe und spezialisiert auf Energieinfrastrukturen – also das, was die Energiewende in Deutschland möglich macht.
Mit 4.500 Mitarbeitenden an 95 Standorten ist das Unternehmen dezentral aufgestellt – und verbindet die Flexibilität eines Mittelständlers mit der Stärke eines Großkonzerns.

Was das Unternehmen besonders macht, ist die Kultur:
„Unsere Werte – Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität – sind nicht nur Buzzwords, sondern prägen den Arbeitsalltag.“

Der Kontakt zu Madlen auf dem hierbleiben JOBEVENT war kein Zufall – sondern Teil einer klaren Haltung: „Hierbleiben ist für uns mehr als ein Wort. Es steht für Verantwortung gegenüber der Region, für nachhaltige Entwicklung und für den Anspruch, attraktive Arbeitsplätze mit Zukunft zu schaffen.“

Madlens Geschichte zeigt, was passiert, wenn man die richtigen Leute zur richtigen Zeit zusammenbringt – ohne klassische Bewerbungsmappen, ohne Förmlichkeiten. „Man merkt schnell, ob die Chemie stimmt und bekommt einen viel besseren Eindruck vom Unternehmen, als nur durch eine Stellenanzeige.“

Deshalb veranstalten wir von hierbleiben jedes Jahr das JOBEVENT: Um Unternehmen aus Sachsen-Anhalt und Talente aus der Region in einem ehrlichen Rahmen zusammenzubringen.

Denn gute Arbeit beginnt oft nicht mit einem Klick – sondern mit einem Gespräch.