Häufig werden die Begriffe New Work und Neue Arbeit gleichgesetzt. Obwohl diese beiden Begriffe nur übersetzt sind, beschreiben sie dennoch etwas anderes. New Work beschreibt die Digitalisierung von Wirtschaftsprozessen in einem Unternehmen, während Neue Arbeit den Prozess beschreibt, sich selbst als Arbeitnehmer oder Unternehmen klar zu werden, welche Anforderungen man an seinen Arbeitsplatz hat und wie man diese umsetzt. Tobias Kremkau, der Coworking Manager im St. Oberholz in Berlin hat eine Differenzierung der beiden Begriffe vorgenommen und berät Unternehmen darin, wie sie Neue Arbeit besser umsetzen können. Wie man Neue Arbeit für sich selbst umsetzen kann und was das genau bedeutet, hat er uns im Interview auf der hierbleiben.-Eventbühne im Jahr 2019 erzählt.