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IT-Notfallmanager (m/w/d) – Vorstandsbereich 2 - Informationssicherheit
ab sofort, unbefristet
bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Leipziger Straße 44, 39120 Magdeburg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Ingenieure & Technik, IT & Digitalisierung, Medizin & Gesundheit

Als IT-Notfallmanager (m/w/d) sind Sie die zentrale Instanz an der Universitätsmedizin Magdeburg für die Koordination und die Weiterentwicklung von Ausfallstrategien im IT-Notfall.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Steuerung des IT-Notfallmanagements:
- Erstellung und Aktualisierung von IT-Notfallhandbüchern in Zusammenarbeit mit den Bereichen
- Konzeption, Durchführung und Organisation von Schulungen
- Koordination und Durchführung regelmäßiger Notfallübungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere Risikomanagement, Business Continuity Management, Katastrophenschutz
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen Fragen des IT-Notfallmanagements
- Unterstützung des Vorstandsbereichs bei operativen Aufgaben (z.B. Audits, Beschaffungen)
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulausbildung in Informatik, Medizininformatik, einer Naturwissenschaft oder Vergleichbares mit.
- Sie verfügen wünschenswerterweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Notfallmanagement, im IT-Service Continuity Management oder im Business Continuity Management (idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaus).
- Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke wie z. B. ISO/IEC 27031, ISO 22301 oder BSI-Standards 100-4/200-4 und praktische Erfahrungen der Umsetzung (idealerweise im Krankenhausbetrieb) wären ideal.
- Sie haben umfangreiche Erfahrungen im IT-Projektmanagement, Prozessanalysen und fachliche Konzeptionen und sehr gute Kenntnisse der Arbeitsprozesse im Krankenhaus und der medizinischen Dokumentation.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit, Kooperation, Kommunikation und Organisation runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Vergünstigtes Jobticket
- Vielfältiges Sport- & Entspannungsangebot
- Onboarding - zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung
Vergütung: E 12 nach dem HTV UMMD
Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Ihre Ansprechpartnerin

Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
-
Betriebliche Gesundheitsförderung
-
Dienstwagen / Dienstfahrrad
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Flexible Arbeitszeiten
-
Küche/Kantine
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Mitarbeiterrabatte
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Teamevents
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Weiterbildungen
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- Teamevents
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