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Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt PHP

ab 15.09.2025, unbefristet
bei KID Magdeburg GmbH in Magdeburg
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
IT & Digitalisierung

Als Webentwickler (m/w/d) in unserem Team Anwendungen Internet sind Sie zuständig für die Betreuung von CMS und die Programmierung individueller PHP-Projekte sowie für den Support für unsere Kunden.

Kernaufgaben

  • Betreuung von CMS für unsere Kunden (iKISS)
  • Programmierung, Anpassung von Templates und Modulen in den betreuten CMS
  • Programmierung und Anpassung von individuellen PHP-Projekten
  • Kunden- und Anwendersupport
  • IT-technische und fachliche Betreuung von CMS und LAMP-Systemen
  • Unterweisung von Redakteuren in der Bedienung von CMS
  • Unterstützung bei der Projekteinführung und -umsetzung von OZG-Projekten

Profil

  • Ausbildung/Studiums im Bereich Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Webentwicklung
  • PHP, HTML, CSS, Javascript
  • Administration und Programmierung von CMS-Systemen
  • Administration von Linux-Systemen sowie Arbeit mit MySQL-Datenbanken und Apache-Webservern
  • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Umsetzung von Webpräsenzen (Barrierefreiheit, Datenschutz, Urheberrecht, OZG)
  • Vorteil: Adobe-Familie (Photoshop, InDesign, Illustrator); Bootstrap, jQuery, Smarty
  • Teamfähigkeit, Kunden- und Problemlösungsorientierung

Angebot

  • Spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistung
  • TV-V mit eigener Entgelttabelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifliche vermögenswirksame Leistungen
  • 39 Stunden/Woche
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten möglich
  • Weiter- und Fortbildung
  • Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
  • Dienstrad-Leasing
  • Arbeitsort im Herzen Magdeburgs

Start ab sofort.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Marilena Nalli

Frau Marilena Nalli
KID Magdeburg GmbH

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KID Magdeburg GmbH

Kommunaler IT-Dienstleister

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Teamevents
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung