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Case-Manager (m/w/d)

ab 01.09.2026, unbefristet
bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Magdeburg
für Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Teilzeit
Medizin & Gesundheit, Pflege, Therapie & Betreuung

Für das MVZ Cracau der Universitätsmedizin Magdeburg suchen wir einen Case-Manager (m/w/d) für die Spezialisierte ambulante Palliativversorgung.

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt
  • eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) in EG 8
  • 31 Tage Erholungsurlaub sowie eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Kooperationen mit Fitnessstudios

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Klinik und Ihres künftigen Arbeitsfeldes machen können.

Hier bringen Sie sich ein

  • Versorgung, Koordination und Begleitung der SAPV Patienten in der Häuslichkeit
  • Stabilisierung des Familiensystems, um Versorgung des Sterbenden (m/w/d) zu gewährleisten
  • Förderung des SAPV Netztes für das Gebiet Salzlandkreis
  • enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Möglichkeit / Option: zum Aufbau der Netzwerkkoordination regionaler Hospiz- und Palliativnetzwerke § 39d SGB V im Salzlandkreis

Wir wünschen uns von Ihnen

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • eine Zusatzqualifikation in Palliativ Care wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaft

Besetzung Die Stelle ist ab dem 01.09.2026, in Teilzeit (30 - 35 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzten.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Sara Backhaus

Frau Sara Backhaus
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

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Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Gesundheitswesen

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Dienstwagen / Dienstfahrrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Weiterbildungen