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Leiter*in (m/w/d) der Abteilung IT-Anwendungen in der Universitätsbibliothek

ab sofort, unbefristet
bei Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg in Magdeburg
für Führungskraft
Vollzeit
Finanzen & Controlling, IT & Digitalisierung, Management, Kundendienst & Support

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung IT-Anwendungen in der Universitätsbibliothek zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der allgemeinen Leitungsaufgaben, Planung und Einsatz der Ressourcen, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Abteilung
  • Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur der Bibliothek
  • Analyse der fachlichen und betrieblichen Anforderungen an vorhandene und ggf. einzusetzende IT-Systeme
  • Entwicklung und Überwachung der Durchführung von Konzepten zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs mit hoher Serviceorientierung
  • Aktive Mitarbeit bei der Systemverwaltung und –pflege; Systemprogrammierung
  • Begleitung von Ausschreibungen für Hard- und Software
  • Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte in Kooperation mit dem Universitätsrechenzentrum
  • Fachreferatstätigkeit

Ihr Profil:

  • LBS-Kenntnisse von Vorteil
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Service Projekten (Projektmanagement) bis zum Projektabschluss mit Führungsverantwortung
  • Kenntnisse der Ziele und der komplexen Organisation einer wissenschaftlichen Bibliothek sowie ihrer Einbindung in institutionelle, regionale und überregionale Rahmenbedingungen
  • Beherrschung der Methoden der Systemanalyse und Fähigkeit zur Umsetzung von fachlichen und organisatorischen Vorgaben zum Einsatz der IT-Technik
  • Fähigkeit zur proaktiven Zusammenarbeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Bereitschaft der Zusammenarbeit mit dem Universitätsrechenzentrum als zentraler IT-Dienstleister

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Annette Hoeschen

Frau Annette Hoeschen
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

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Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Forschung-Lehre-Weiterbildung

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office
  • Küche/Kantine
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung