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Belegungskoordinator (m/w/d)

ab 01.08.2024, unbefristet
bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Magdeburg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
Medizin & Gesundheit, Produkt-, Prozess- & Geschäftsentwicklung, Qualitätssicherung, Management
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Alleinverantwortliche Ressourcenplanung, u. a. Zuordnung von Betten, Steuerung interner Verlegungen und Bettenengpässen
  • Koordination von Elektiv- und Notfallpatienten
  • Monitoring freier Bettenkapazitäten in Echtzeit
  • Fortführende Optimierung der Belegung und Auslastung des Hauses
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Belegungsrichtlinien und eines Belegungsstatuts
  • Reporting und Absprachen in enger Kooperation und Kommunikation mit der Abteilungsleitung
Das bringen Sie mit:
  • Idealerweise Berufserfahrung in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
  • Sehr gute Kenntnisse klinikinterner Prozesse, Strukturen und Abläufe
  • Sehr ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zielorientierung
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und
  • Klinikinformationssystemen
  • Schnelle Auffassungsgabe, Umsetzungsstärke und
  • Prozessorientierung
  • Effizienz- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
  • Erfahrung in der interdisziplinären und interprofessionellen Kommunikation und Konfliktlösung
  • Freundliches und engagiertes Auftreten
  • Hohe Serviceorientierung, auch in fordernden Arbeitsphasen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (ohne Nachtschicht)
Besetzung:

Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Vergütung:

Auf Sie wartet die Entgeltgruppe E5 nach unserem "Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.".

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Keller unter der Nummer 0391-67-25504 zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Mankowski Kristina

Frau Mankowski Kristina
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

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Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Gesundheitswesen

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Dienstwagen / Dienstfahrrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Weiterbildungen