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Webentwickler (m/w/d)

ab 01.12.2022, unbefristet
bei KID Magdeburg GmbH in Magdeburg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit
IT & Digitalisierung, Kundendienst & Support

Betreuung von Content Management Systemen (primär CMS iKISS) Kunden- und Anwendersupport für die Content Management Systeme

Ihre Kernaufgaben

  • Betreuung von Content Management Systemen (primär CMS iKISS)
  • Programmierung, Anpassung von Templates und Modulen in den betreuten CMS
  • Kunden- und Anwendersupport für die Content Management Systeme
  • IT-technische und fachliche Betreuung von CMS und LAMP-Systemen
  • Unterweisung von Redakteuren in der Bedienung von CMS
  • Unterstützung bei der Projekteinführung und –umsetzung von OZG-Projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums im Bereich Webentwicklung, Webdesign, UX-Design oder vergleichbare langjährig erworbene Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit den Standard-Websprachen (HTML, CSS, Javascript, PHP)
  • Erfahrung in der Administration und Programmierung von CMS-Systemen
  • Kenntnisse im Umgang mit Produkten der Adobe-Familie (Photoshop, InDesign, Il-lustrator)
  • Kenntnisse von Bootstrap, jQuery, Smarty sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem interdisziplinären Team
  • Anwendung des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen-Anhalt)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld
  • Flexibilität durch flexible Arbeitszeitgestaltung zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie
  • Flexible Arbeitsortsgestaltung (mobiles, stationäres oder hybrides Arbeiten)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • 39,5 Wochenstundenarbeitszeit
  • Dienstrad-Leasing

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Britta Bünger

Frau Britta Bünger
KID Magdeburg GmbH

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KID Magdeburg GmbH

Kommunaler IT-Dienstleister

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents
  • Weihnachts- / Urlaubsgeld
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Anbindung