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Physiotherapeut (w/m/d) im MZEB (035/2025)

ab 01.01.2026, unbefristet
bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Magdeburg
für Berufseinsteiger/in / Fachkraft (< 3 Jahre Berufserfahrung) / Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung)
Vollzeit / Teilzeit
Medizin & Gesundheit, Pflege, Therapie & Betreuung

Für das MZEB des Klinikums Cracau bei Pfeiffers der Universitätsmedizin Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (w/m/d) im MZEB

Darauf können Sie sich freuen

  • eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt eine attraktive Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM ) EG 7
  • 31 Tage Erholungsurlaub sowie Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen und einen Krankengeldzuschuss
  • Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Hier bringen Sie sich ein

  • Sie arbeiten interdisziplinär im MZEB-Team Erfassen und Dokumentation von behinderungsspezifischen Funktionsstörungen
  • Therapieplanung unter Berücksichtigung von behinderungsspezifischen Besonderheiten
  • Hilfsmittelberatung
  • Vernetzung mit externen Heil- und Hilfsmittelerbringern

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Therapie nach Bobath und Vjota von Vorteil
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit manueller Therapie von Vorteil
  • Erfahrung mit Verfahren zur Schmerzlinderung
  • Erfahrung in der Hilfsmittelversorgung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger oder schwere mehrfache Behinderung
  • Empathie, Teamgeist, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Sara Backhaus

Frau Sara Backhaus
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

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Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Gesundheitswesen

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Dienstwagen / Dienstfahrrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Weiterbildungen