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Abteilungsleiter (m/w/d) Medizintechnik – Geschäftsbereich IT & Medizintechnik

ab 01.03.2026, unbefristet
bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. in Leipziger Straße 44, 39120 Magdeburg
für Fachkraft (> 3 Jahre Berufserfahrung) / Führungskraft
Vollzeit
Erziehung, Bildung & Lehre, Ingenieure & Technik, IT & Digitalisierung, Medizin & Gesundheit

Führe die Medizintechnik der Universitätsmedizin Magdeburg in eine sichere, moderne Zukunft!

Gestalte die technische Basis moderner Medizin aktiv mit: Als Abteilungsleiter (m/w/d) Medizintechnik übernimmst Du eine Schlüsselrolle für die sichere, regelkonforme und zukunftsfähige Medizintechnik einer Universitätsmedizin. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsbereichsleitung IT & Medizintechnik und ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen (hybrides Arbeiten möglich).

Deine Aufgaben:
  • Fachliche, strategische und disziplinarische Leitung der Medizintechnik mit rund 25 Mitarbeitenden (Klinikingenieurwesen, Zentrale Medizintechnik, Radiologie, Außenstellen)
  • Sicherstellung aller Betreiberpflichten gemäß MPDG und MPBetreibV inkl. Dokumentation, Prüfungen, Wartungen und Instandhaltung
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards und Governance
  • Strategische Planung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen, Digitalisierung und Serviceoptimierung
  • Steuerung des operativen Betriebs (STK, MTK, Inbetriebnahmen, Störungsmanagement)
  • Mitwirkung bei Investitionen, Beschaffung, Ausschreibungen und Großprojekten
  • Budget- und Kostenverantwortung
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Elektrotechnik o. Ä. oder staatlich geprüfter Medizintechniker mit langjähriger Führungserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Medizintechnik-Management eines Krankenhauses der Maximalversorgung
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Strukturierte, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Patientenversorgung
  • Gestaltungsspielraum bei Modernisierung und Digitalisierung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket, Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergütung bis EG 13 (Haustarifvertrag)
Rahmenbedingungen:
  • Beginn: 01.03.26
  • Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet
Bewerbung:

Bewerbungsschluss ist der 31.01.26 (Betreff: 061-2026)

Ihre Ansprechpartnerin

Foto Frau  Mankowski Kristina

Frau Mankowski Kristina
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

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Gesundheitswesen

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Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Dienstwagen / Dienstfahrrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Küche/Kantine
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Weiterbildungen